郭华 副教授
学校党代会的胜利召开激励人心、催人奋进，为学校高质量发展指明了方向、擘画了蓝图。机械学院将学习好、宣传好、贯彻好此次党代会精神，以党建为引领，推进学院各项工作及高水平专业群建设，为学校创建高水平职业技术大学贡献力量。
一、全局谋划激发潜力，全力推进学院发展
认真落实党政共同负责制，优化学院治理结构，完善绩效分配和成果奖励制度，激发教职工的积极性和创造性。加强党的建设，发挥基层党组织和党员的作用，打造党建工作品牌，争取建设国家级党建成果。通过举办座谈会、研讨会等，凝聚师生智慧和力量，形成全院上下一心的良好局面。同时，加强与兄弟院校、企业的交流合作，汇聚各方资源，共同推动学院发展。
二、强化立德树人根本任务，全面提升人才培养质量
发挥“专业群+企业”党建联盟优势，构建“航天工匠”大思政课程体系及思政育人品牌，将航天精神融入专业教学全过程，培养学生正确的世界观、人生观和价值观。开发“航天精神案例库”和特色思政课，形成国家级思政案例。构建全员、全过程、全方位的育人体系，通过课程思政、文化育人、实践育人等多种途径，培养德智体美劳全面发展的高素质技术技能人才。在专业课程中有机融入思政元素，使各类课程与思政课程同向同行，提高学生的综合素质和职业素养。
三、打造高水平专业群，提升学院核心竞争力
依托上海闵行经济开发区产教联合体，整合航天上下游企业资源，构建项目驱动的模块化航天特色课程体系。开发岗位模块化课程证书，打造“航天+”项目化课程，构建三级培养路径。实施金师锻造工程，建立健全师资双向流通机制，聘用航天智造领军人才作为产业教授，成立技能大师工作室。完善教师企业实践制度，提升教师的专业素养和实践能力。同时，打造集“制造全流程、虚仿全场景、管理全覆盖”于一体的航天特色产教融合实训基地，开发推广典型生产性实训项目。
四、精准服务区域经济发展，增强学院社会服务能力
构建政校企“共享共治共赢”产教融合机制，推动市域联合体实体化运作与“四级对接”校企合作，形成校企共育生态，创建产教融合国家级标杆。建立贯通的职后技能培训体系，开发模块化“微证书”课程，重点培养新型岗位技能人才，每年开展2000人次的在职员工技能提升培训。依托“航天智能产线联合研究中心”，构建三位一体的创新服务体系，开展核心技术攻关，推动传统制造向智能化生产转型，服务地方经济发展。（作者系机械与能源工程学院副院长（主持工作））
